درباره شرکت مقصود کاوان شرق

اهداف وچشم انداز:

1)رسيدن به سرمنشا دانش فني، مهندسي و تكنولوژي فرآيند توليد، گسترش،بهينه سازي و استاندارد سازي توليدات شيشه و سراميك
2)آزمايشگاه مركزي، مرجع و معتمد اداره استاندارد در زمينه شيشه و سراميك و گسترش فعاليت آن در زمينه رنگ، متالورژي و كاليبراسيون
3)ترسيم و ارائه كننده نقشه راه آينده براي ايجاد تنوع و بالا بردن كيفيت توليدات گروه مقصود
4)مشاركت در بومي سازي دانش فني و تكنولوژيكي تامين كنندگان فراورده هاي مصرفي گروه
5)توليد ثروت و ايجاد ارزش افزوده از طريق ارائه خدمات فني، مهندسي، تكنولوژيكي و آزمايشگاهي
6)ايجاد و تاسيس مركز علمي كاربردي تخصصي در زمينه شيشه، سراميك و متالورژي
7)مشاركت با اداره استاندارد بعنوان يك مرجع معتبر علمي در تدوين استانداردهاي ملي در زمينه توليدات شيشه و سراميك
8)جلب رضايت ذينفعان

 آزمايشگاه مقصودکاوان هم‌اکنون، بيش از 16 نفر نيروي انساني متخصص و کارآمد را براي ارايه‌ي خدمات با کيفيت و در سطح استانداردهاي بين‌المللي به مشتريان در خود جاي داده است. با توجه به آن که مشتري مداري يکي از ارکان اساسي فعاليت‌هاي مقصودکاوان محسوب مي‌شود، هميشه تلاش بر اين است که از متخصص‌ترين و کارسازترين نيروهاي انساني براي ارايه‌ي خدمات نوين و مورد انتظار مشتريان استفاده شود.
بر همين اساس، نيروي انساني همواره به عنوان اصلي‌ترين و مهم‌ترين سرمايه مورد توجه قرار گرفته و محيطي در سطح گروه فراهم شده است که کارکنان بتوانند خلاقيت و نوآوري خود را در ميان جمعي موفق و رو به رشد به شکوفايي برسانند و ضمن خدمت‌رساني به جامعه و کسب رضايت مشتريان، خود نيز به رشد و بالندگي مورد انتظار خويش دست يابند.
از اين روي، جذب و آموزش برگزيده‌ترين نيروهاي انساني يکي از اصلي‌ترين سياست‌هاي منابع انساني گروه به شمار مي‌رود و آموزش و توسعه‌ي کيفي نيروي انساني همواره در سطح گروه مورد توجه اساسي بوده است.

محيط دوستانه، پويا و خلاق گروه موجب شده است تا همه کارکنان خود را جزيي از خانواده‌ي بزرگ مقصود بدانند و در تصميم‌گيري‌ها و تعيين خط‌مشي‌ها و استراتژي‌هاي گروه مشارکت داشته باشند. چه آن که مديريت گروه نيز توجه بسيار چشم‌گيري به نيروي انساني خويش دارد و ضمن فراهم آوردن زمينه‌ي مناسب براي رشد و ترقي روزافزون آنان به عنوان ارايه‌کنندگان آخرين فناوري‌هاي روز دنيا به جامعه، امکانات رفاهي بسيار مناسبي همچون تعاوني مسکن کارکنان گروه ، صندوق پس‌انداز، برخورداري از سود شرکت و ... را در سطح گروه در اختيار آنان قرار داده است تا کليه‌ي کارکنان در موفقيت‌هاي گروه که بي‌گمان حاصل تلاش همه‌جانبه‌ي آنهاست، سهيم باشند.
گفتني ا‌ست، در حال حاضر، بيش از 80 درصد از کارکنان، دانش‌آموختگان کارشناسي و کارشناسي ارشد و دکترا دانشگاه‌هاي مختلف کشور هستند
 

پرسنل شرکت مقصودکاوان شرق:

1-محمدرضا اشراقي : مدير يت عامل شرکت
2-آيلا حضرت حسيني: مدير آزمايشگاه و R&D
3-داراب يزدانپناه: مدير مهندسي تکنولوژي
4-لاله شريف رضويان: کارشناس آزمايشگاه 1
5-نسترن ريحاني: کارشناس آزمايشگاه 2
6-فاطمه وحيديان: کارشناس تحقيقات1
7-اعظم ميرانوري: کارشناس تحقيقات 2
8-مريم ايماني: تکنسين تحقيقات
9-نرگس کفايي نژاد: کارشناس سراميک
10-رضا شريفي: مسئول تحقيقات مهندسي
11-احمد اسماعيل پور: تکنسين سراميک
12-رضا حسين زاده: مسئول کنترل فرايند
13-فرزادگان: کارشناس تحقيقات مهندسي1
14-منصور خلوي زاده: کارشناس تحقيقات مهندسي2
15-فاطمه يزدي : کارشناس سراميک و تحقيقات1
16-عبدالرضا انصاري: کارشناس سراميک و تحقيقات2